Emplois

Coordonnateur(trice) au financement

Vous aimeriez occuper un emploi qui corresponde à vos valeurs et qui fera une réelle différence dans votre communauté ? Vous avez envie de faire partie d’une petite équipe qui travaille à faire avancer une noble cause ?

Vous êtes possiblement la personne qui se joindra à notre belle équipe !

Description du poste

Relevant de la directrice au développement de la philanthropie, le ou la titulaire du poste occupe un rôle clé dans le support de l’ensemble du développement philanthropique à la MSPL.

Plus précisément, il / elle :

Volet administratif et documentation :

• Rédige, révise et assure la mise en page de diverses lettres et correspondance, crée divers formulaires; est en mesure d’effectuer des fusions et de procéder aux impressions;
• Prépare et achemine divers envois postaux et électroniques destinés aux familles et donateurs;
• Assure le suivi des donateurs (demandes ponctuelles, désabonnements, respect de la loi 25, etc.);
• Participe aux réunions des comités organisateurs des activités philanthropiques, rédige les procès-verbaux et assure divers suivis;
• Participe à certaines activités de philanthropie, selon les besoins;
• Participe aux réunions de l’équipe de philanthropie et de l’équipe administrative;
• Collabore avec le personnel et les bénévoles de la Maison.

Site Internet :

• Crée et voit au suivi des pages des activités de financement sur le site Internet de la Maison;
• Rédige des nouvelles sur les activités de financement.

Réseaux sociaux :

• Crée la publication des activités philanthropiques sur les réseaux sociaux.

Infolettre :

• Crée l’Infolettre de la Maison avec l’équipe de la philanthropie et la direction.

Volet base de données :

• Reçoit et traite les courriels et les appels et offre un service à la clientèle professionnel et rapide;
• Assure la réception des dons provenant de diverses sources, valide les informations contenues dans les formulaires de dons et les enregistre dans la plateforme numérique spécifique à l’organisme;
• Signale toute irrégularité à son supérieur;
• Produit les reçus fiscaux à partir de la plateforme numérique ainsi que des lettres de remerciement;
• Produit occasionnellement des reçus manuels;
• Produit occasionnellement des factures et en assure le suivi;
• Maintien la base de données et les listes de contacts à jour et les utilise pour la préparation de requêtes et de listes;
• Effectue les exportations des données et génère des rapports statistiques relatifs aux dons (requêtes);
• Produit mensuellement le rapport des différentes plateformes de dons;
• Programme les campagnes de financement sur la plateforme des dons, prépare la documentation, voit à leur mise en œuvre et en assure les suivis;
• Produit les résultats des campagnes de financement.

Volet aide à la comptabilité :

• Produit les bordereaux de dépôt;
• Effectue les dépôts et produit un rapport pour chacun d’eux;
• Transmet les documents relatifs aux dépôts à la responsable de la comptabilité;
• Produit un rapport mensuel des dons reçus;
• Classe les informations.

Volet activité de philanthropie :

• Participe aux réunions de l’équipe de philanthropie et de l’équipe administrative;
• Participe à certaines activités de philanthropie (en soirée);
• Effectue toutes autres tâches connexes.

Profil recherché :

• Autonomie, rigueur et souci du détail;
• Gestion des priorités et capacité de travailler plusieurs dossiers à la fois;
• Capacité d’adaptation;
• Honnêteté et discrétion;
• Capacité à planifier et à transmettre les informations;
• Esprit d’équipe et de collaboration.
• Démontrer de l’autonomie, de la rigueur et avoir le souci du détail;
• Avoir un esprit cartésien;
• Éprouver du plaisir à traiter des données.

Formation, compétences et expérience :

• Détenir une formation collégiale en bureautique ou en administration ou toute autre combinaison d’études et d’expériences jugées pertinentes;
• Posséder des compétences linguistiques : excellente maîtrise du français écrit et parlé;
• Posséder des compétences informatiques : très bonne maîtrise de la suite Office et des réseaux sociaux; Aisance à travailler avec une base de données.

Expérience :

• Détenir une expérience de 3 à 5 ans dans des tâches similaires;
• Connaissances ou expériences en philanthropie et/ou en communication (un atout).

Ce que nous offrons :

• Poste permanent à temps plein, 35 heures/semaine;
• Rémunération : 30.00 $/hre;
• Du lundi au vendredi (quart de jour);
• Lieu d’emploi : principalement en télétravail;
• Assurances collectives;
• Début : dès que possible.

Veuillez acheminer votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation à : Mme Guylaine Parent, directrice générale de la Maison de soins palliatifs du Littoral, d’ici le 8 décembre, à l’adresse courriel suivante : directiongenerale@mspdulittoral.com

Seules les candidatures retenues seront convoquées pour une entrevue.

Infirmière/infirmier ou infirmière auxiliaire/infirmier auxiliaire - quart de nuit (liste de rappel)

La Maison de soins palliatifs du Littoral recherche une infirmière/infirmier ou infirmière auxiliaire/infirmier auxiliaire pour la liste de rappel pour le quart de nuit.

Sous l’autorité de la directrice générale, l’infirmier(ère) ou l’infirmier(ère) auxiliaire travaillant à la Maison exerce ses fonctions avec un ratio de 4 à 5 résidents maximum (soir et nuit).

Sommaire de la fonction

O.I.I.A.Q (Ordre des infirmières et infirmiers auxiliaires du Québec)

La personne exerce la profession conformément à la portée du champ d’exercice et des activités réservées de l’infirmière auxiliaire, telles que définies dans la loi modifiant le code des professions et d’autres dispositions législatives dans le domaine de la santé, la loi 90. Elle veille à utiliser ses compétences de manière optimale, en choisissant le professionnel adéquat pour l’intervention nécessaire au bon moment et avec la plus grande efficience. Elle remplit son rôle en collaborant constamment avec les membres de l’équipe soignante, les médecins, les pharmaciens, dans un esprit d’ouverture et en adhérant aux valeurs de l’entraide et de la collaboration interprofessionnelle.

O.I.I.Q (Ordre des infirmières et infirmiers du Québec)

La personne exerce la profession d’infirmière conformément à la portée du champ d’exercice et des activités réservées, telles que définies dans la Loi modifiant le Code des professions et d’autres dispositions législatives dans le domaine de la santé, la loi 90. Elle assume la responsabilité d’un ensemble de soins infirmiers en fonction des besoins de santé des résidents en soins palliatifs. Elle utilise ses compétences de manière optimale et veille également à ce que tous les intervenants agissent conformément à leurs domaines de pratique attribués par les lois professionnelles (lois 90 et 21). Elle accomplit son rôle en collaborant constamment avec les membres de l’équipe soignante, les médecins, les pharmaciens, dans un esprit d’ouverture et en adhérant aux valeurs de l’entraide et de la collaboration interprofessionnelle.

Profil recherché

• Membre en règle de l’O.I.I.A.Q / O.I.I.Q
• Expérience pertinente dans le domaine des soins palliatifs.

Qualités recherchées

• Autonomie
• Initiative et jugement
• Habiletés de communication – Écoute
• Esprit de synthèse
• Motivation et intérêt
• Capacité d’ouverture et d’adaptation
• Habiletés pour le travail d’équipe et en interdisciplinarité

Nous offrons un milieu de travail très stimulant et intéressant. Notre équipe de travail est dynamique et nos collègues à la Maison sont très sympathiques.

Merci d’envoyer votre CV à : directiongenerale@mspdulittoral.com