Conseil d'administration

Conseil d'administration

Les membres du conseil d’administration et l’ensemble du personnel de la Maison de soins palliatifs du Littoral se joignent à moi pour vous souhaiter la plus cordiale bienvenue sur notre site Internet.

Vous pouvez compter sur la présence et le support de personnes dévouées de notre équipe pour répondre à vos questions ou demandes. Soyez assurés de notre engagement et de notre soutien pour vous accompagner avec humanité au cours de cette étape importante de votre vie.

Nancy Boucher,
Présidente

L’équipe

Une équipe de professionnels, de différentes disciplines, mettent leurs compétences et leur approche humaniste en commun pour accompagner le résident. La qualité des services offerts par une maison de soins palliatifs repose principalement sur la présence d’une équipe de soignants compétents qui souscrivent à la philosophie, aux valeurs des soins palliatifs et qui sont dédiés aux personnes en fin de vie et à leurs proches.

L’équipe de soins palliatifs est composée  :

Ainsi le résident et sa famille ont accès à :

• Une grande équipe de bénévoles assurant l’accueil des visiteurs et le suivi des appels téléphoniques ou dispensant des soins en collaboration avec l’équipe soignante;
• Une équipe de médecins ayant une vaste expertise en soins palliatifs, présents 24 heures sur 24, pouvant faire appel à des collègues pharmaciens en tout temps;
• Une équipe de soignants composée d’infirmiers(ères), d’infirmiers(ères) auxiliaires et de préposés(es), se relayant 24 heures par jour;
• Une travailleuse sociale qui accompagne les résidents et leurs proches tout au long du séjour;
• Des ressources en soins spirituels, disponibles sur demande, que ce soit pour l’onction des malades, la communion, etc.
• Des préposées à l’entretien ménager assurant la propreté de la Maison.

Il est à noter que des ententes de services avec le CISSS de Chaudière-Appalaches assurent certains services complémentaires tels qu’ergothérapeutes, inhalothérapeutes, nutritionnistes, etc.

À cette équipe s’ajoutent des membres du personnel administratif et de soutien :

Mme Guylaine Parent
Directrice générale

Mme Marlène Bédard
Adjointe à la direction

Mme Jessica Lusignant
Directrice au développement de la philanthropie

Mme Carole Paquet
Technicienne à la gestion des dons et au soutien administratif

Mme Nancy Laroche
Coordonnatrice aux activités bénévoles

Nos bénévoles

Le conseil d’administration et la direction de la Maison sont heureux et reconnaissants de pouvoir compter sur une équipe nombreuse de bénévoles faisant partie intégralement de l’équipe et constituant un maillon essentiel au bon fonctionnement de la Maison de soins palliatifs du Littoral.

Pour ce faire, la direction s’engage à offrir une formation de base et de la formation continue pour que les bénévoles qui souhaitent œuvrer directement aux soins de la clientèle afin qu’ils se sentent confiants, outillés et compétents lors de leurs interactions avec les personnes en phase terminale.

Voici quelques-unes des responsabilités confiées aux bénévoles :

• Dispenser des soins de base du résident tels que : aider aux repas, fournir de l’aide au bain, collaborer aux déplacements, etc.);
• Faire de l’accompagnement;
• Soutenir les activités de la vie quotidienne de la Maison (effectuer le pliage de la literie/lingerie, préparer une chambre pour une admission, etc.);
• Participer aux diverses tâches au sein des équipes philanthropiques (tâches cléricales en lien avec des activités de financement, sollicitation, etc.);
• Participer au sein de la chorale de la Maison. En effet, parmi la merveilleuse équipe de bénévoles, la Maison a la chance de pouvoir compter sur un groupe d’une quinzaine de bénévoles ayant pour objectif d’offrir du réconfort aux résidents et à leur famille à travers le chant et la musique. Cette douceur, que nos bénévoles de la chorale partagent, s’ajoute aux spectacles qu’ils offrent dans divers milieux afin d’amasser des dons pour la MSPL.

Faire partie de l’équipe de la Maison de soins palliatifs du Littoral, c’est :

• S’engager à accomplir une mission auprès des personnes en fin de vie;
• Choisir de partager, avec ses collègues et la direction de la Maison, la responsabilité d’offrir en tout temps des services en continuité, avec un souci de qualité et d’humanité, autant aux personnes en fin de vie qu’à leurs proches;
• Faire preuve de souplesse;
• Veiller à communiquer efficacement selon les valeurs de la Maison (gage d’un climat de collaboration) et offrir du soutien à ses collègues;
• Valoriser la solidarité d’équipe, le plaisir de travailler ensemble.

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